AFRICA HOUSE eG – Ein Leuchtturmprojekt für afrikanische Kultur und interkulturellen Dialog in Deutschland

Die Vision von AFRICA HOUSE eG

AFRICA HOUSE eG ist eine visionäre Initiative mit Sitz in Frankfurt am Main, die sich der Förderung afrikanischer Kunst, Kultur und des interkulturellen Dialogs widmet. Als eingetragene Genossenschaft verfolgt AFRICA HOUSE eG das Ziel, ein multifunktionales Kulturzentrum zu errichten, das als Plattform für kulturelle Veranstaltungen, Bildung und Gemeinschaftsbildung dient.

Durch diese Schwerpunkte soll ein Raum entstehen, der Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenbringt und den Dialog zwischen Kulturen auf Augenhöhe fördert. In einer zunehmend globalisierten und vielfältigen Gesellschaft ist dieses Anliegen aktueller und relevanter denn je.

Die Africa House Halle: Ein Zentrum für Kultur und Begegnung

Das Herzstück des Projekts ist die geplante Africa House Halle, ein Kulturzentrum mit einer Fläche von 3.500 Quadratmetern. Die Halle wird eine Kapazität für bis zu 6.000 Personen bieten und soll bis 2026 fertiggestellt werden.

Die Africa House Halle soll Raum bieten für:

  • Konzerte und Musikveranstaltungen
  • Kunstausstellungen und Lesungen
  • Konferenzen, Tagungen und Workshops
  • Interkulturelle Begegnungen und Community-Events
  • Bildungsformate und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche

Der Standort in Frankfurt und Umgebung wurde bewusst gewählt, um eine zentrale Anlaufstelle für kulturelle Aktivitäten mit afrikanischem Bezug in Deutschland zu schaffen – mitten in einer Stadt, die für ihre kulturelle Diversität bekannt ist.

Die Genossenschaftsstruktur: Gemeinschaftlich gestalten

AFRICA HOUSE eG ist als Genossenschaft organisiert, was bedeutet, dass Mitglieder aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Projekts beteiligt sind. Die Genossenschaft bietet:

  • Mitbestimmung: Jedes Mitglied hat ein Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen.
  • Transparenz: Durch die Satzung und regelmäßige Berichte wird eine transparente Kommunikation gewährleistet.
  • Gemeinschaft: Mitglieder sind Teil eines Netzwerks, das sich für gemeinsame kulturelle und soziale Ziele einsetzt.

Interessierte können Mitglied werden, indem sie sich über die Vereinsarbeit informieren und Teil dieser dynamischen Bewegung werden. Die Idee: Nicht für, sondern mit der Gemeinschaft gestalten.

Fortschritte und Meilensteine

Seit der Gründung hat AFRICA HOUSE eG bedeutende Meilensteine erreicht:

  • Gründungsversammlung im Januar 2024 mit zehn engagierten Mitgliedern
  • Erfolgreiche Gründungsprüfung im August 2024
  • Eintragung als Genossenschaft im November 2024
  • Start der konkreten Projektentwicklung für das Kulturzentrum

Diese Schritte markieren den Übergang von der Konzeptphase hin zur praktischen Umsetzung eines Ortes, der in Zukunft gesellschaftliche Impulse setzen wird.

Warum solche Projekte von gesellschaftlicher Bedeutung sind

Die geplante Africa House Halle ist mehr als nur ein Kulturzentrum – sie ist ein Symbol für Anerkennung, Sichtbarkeit und Teilhabe. Solche Projekte leisten einen essenziellen Beitrag zur sozialen Integration und zur Stärkung kultureller Vielfalt in Deutschland.

1. Integration durch Begegnung

Integration gelingt nicht durch Assimilation, sondern durch das gegenseitige Kennenlernen und Verstehen. Die Africa House Halle bietet genau diesen Raum: Ein Ort, an dem Kulturen nicht nebeneinander, sondern miteinander existieren. In Workshops, Ausstellungen und Musikveranstaltungen erleben Menschen unterschiedlicher Herkunft ein Stück afrikanischer Kultur – authentisch und lebendig.

2. Afrikanische Stimmen sichtbar machen

Afrikanische Perspektiven sind in Europa oft unterrepräsentiert. AFRICA HOUSE eG schafft eine Bühne, auf der afrikanische Künstler:innen, Wissenschaftler:innen und Kulturschaffende ihre Sichtweisen, Erfahrungen und Kunst frei und professionell präsentieren können.

3. Jugendförderung und Bildung

Gerade für Kinder und Jugendliche afrikanischer Herkunft ist die Repräsentation kultureller Identität von großer Bedeutung. Das Projekt plant eigene Programme zur kulturellen und sprachlichen Bildung, zur Förderung von Kreativität und zur Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung.

4. Kulturaustausch als Friedensarbeit

Kultureller Austausch fördert gegenseitigen Respekt und baut Vorurteile ab. Er ist eine Form von Friedensarbeit im Kleinen – durch Verständnis, Zuhören und gemeinsames Erleben. AFRICA HOUSE eG wird zu einem Ort des Dialogs, der einen wichtigen Beitrag zur pluralistischen Gesellschaft leistet.

Beteiligungsmöglichkeiten und Unterstützung

AFRICA HOUSE eG lädt Einzelpersonen und Organisationen ein, Teil dieser kulturellen Bewegung zu werden. Möglichkeiten zur Beteiligung umfassen:

  • Mitgliedschaft: Aktive Mitgestaltung des Projekts
  • Spenden und Fördergelder: Finanzielle Unterstützung für Planung, Bau und Betrieb
  • Partnerschaften: Zusammenarbeit mit Kultureinrichtungen, Schulen, Universitäten, NGOs

Das Projekt versteht sich als langfristig angelegtes Vorhaben mit sozialer Wirkung – getragen von einer Gemeinschaft, die gemeinsam mehr erreichen will.

AFRICA HOUSE eG repräsentiert ein bedeutendes Vorhaben zur Förderung afrikanischer Kultur und des interkulturellen Dialogs in Deutschland. Mit der geplanten Africa House Halle entsteht ein Ort, der Kunst, Bildung und Gemeinschaft vereint.

Die Genossenschaftsstruktur ermöglicht es den Mitgliedern, aktiv an der Gestaltung dieses Projekts teilzunehmen und es langfristig zu tragen. Durch kontinuierliche Fortschritte, klare Ziele und den offenen Charakter lädt AFRICA HOUSE eG alle Menschen ein, sich für Vielfalt, Begegnung und kulturelle Teilhabe zu engagieren.

In einer Zeit, in der Polarisierung und kulturelle Spannungen zunehmen, sind Projekte wie dieses essentiell: als Plattform für Verständnis, als Bühne für kreative Ausdrucksformen und als Brücke zwischen den Kulturen.

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Eine afrikanische Krankenschwester sorgt derzeit international für Aufsehen. Ihre Nominierung für einen der bedeutendsten Pflegepreise der Welt ist ein Signal für mehr Sichtbarkeit afrikanischer Gesundheitsfachkräfte.

Naomi Oyoe Ohene Oti, eine erfahrene Onkologie-Krankenschwester am renommierten Korle-Bu Teaching Hospital in Accra, Ghana, wurde als eine der Top-10-Finalistinnen für den Aster Guardians Global Nursing Award 2025 ausgewählt.

Dieser Preis, der mit 250.000 US-Dollar dotiert ist, würdigt herausragende Leistungen in der Pflege weltweit. Naomis Auswahl erfolgte aus über 100.000 Bewerbungen aus 199 Ländern, was die globale Reichweite und den hohen Standard des Wettbewerbs unterstreicht.

Naomi ist nicht nur für ihre klinische Expertise bekannt, sondern auch für ihre bedeutenden Beiträge zur Pflegeausbildung in Ghana. Sie hat maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Pflegekräfte mitgewirkt, die darauf abzielen, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern und die berufliche Entwicklung von Pflegepersonal zu fördern. Ihre Arbeit hat dazu beigetragen, die Standards in der Onkologiepflege zu erhöhen und das Bewusstsein für Krebserkrankungen in der ghanaischen Bevölkerung zu schärfen.

Der Aster Guardians Global Nursing Award wird von Aster DM Healthcare organisiert, einem führenden Gesundheitsdienstleister mit Sitz in Dubai. Die diesjährige Preisverleihung findet am 26. Mai 2025 in Dubai statt. Im Vorfeld haben die Finalistinnen und Finalisten die Möglichkeit, sich in Interviews mit einer hochkarätigen Grand Jury zu präsentieren. Diese Jury besteht aus internationalen Gesundheitsexperten, darunter Professor Sheila Tlou aus Botswana und Professor James Buchan aus Australien.

Naomis Nominierung ist ein bedeutender Meilenstein für die Pflegegemeinschaft in Ghana und ganz Afrika. Sie symbolisiert die wachsende Anerkennung afrikanischer Pflegekräfte auf der globalen Bühne und dient als Inspiration für viele in der Region tätige Gesundheitsfachkräfte.

Die Öffentlichkeit ist eingeladen, ihre Stimme für die Finalistinnen und Finalisten abzugeben. Weitere Informationen zum Abstimmungsprozess und zu den anderen Nominierten finden sich auf der offiziellen Website des Aster Guardians Global Nursing Award.

Ein Vorbild für die nächste Generation

Naomi Oyoe Ohene Oti wird nicht nur für ihre Leistungen im Pflegebereich gefeiert, sondern auch als Mentorin und Wegbereiterin für junge Menschen, insbesondere für junge Frauen in Afrika. Ihre Laufbahn ist ein beeindruckendes Beispiel für Entschlossenheit, Bildung und Engagement in einem oft unterbewerteten Berufsfeld. Viele junge Ghanaerinnen und Ghanaer, die eine Karriere im Gesundheitswesen anstreben, sehen in ihr ein leuchtendes Beispiel. In Schulprogrammen und öffentlichen Diskussionsforen spricht Naomi offen über die Herausforderungen des Berufs, aber auch über die tiefgreifende Erfüllung, die er mit sich bringt. Ihre Botschaft ist klar: Pflegekräfte sind nicht nur Unterstützer, sondern zentrale Pfeiler jeder Gesundheitsversorgung. Durch ihre öffentliche Präsenz trägt sie dazu bei, das Berufsbild der Pflege in Afrika aufzuwerten und langfristig strukturelle Veränderungen anzustoßen. Ihre Geschichte inspiriert nicht nur in Ghana, sondern in ganz Subsahara-Afrika – ein Zeichen dafür, dass globale Anerkennung weitreichende Wirkung zeigen kann.

Globale Bedeutung afrikanischer Pflegearbeit

Die Nominierung Naomis wirft auch ein Schlaglicht auf die globale Bedeutung der afrikanischen Pflegearbeit. In vielen Ländern des Kontinents tragen Pflegekräfte eine überproportionale Verantwortung für die medizinische Grundversorgung, insbesondere in ländlichen Regionen mit eingeschränktem Zugang zu Fachärztinnen und -ärzten. Afrikanische Pflegekräfte arbeiten oft unter schwierigen Bedingungen: Mangel an Ressourcen, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und politische Instabilität erschweren ihre Tätigkeit erheblich. Dennoch leisten sie einen unverzichtbaren Beitrag zur öffentlichen Gesundheit. Die Berücksichtigung einer afrikanischen Finalistin in einem internationalen Wettbewerb wie dem Aster Guardians Global Nursing Award zeigt, dass die Welt beginnt, diese Leistungen anzuerkennen. Es ist ein Schritt in Richtung einer gerechteren Verteilung von Anerkennung, Förderung und Investitionen im globalen Gesundheitswesen. Gleichzeitig liefert Naomi ein lebendiges Beispiel dafür, wie sich Exzellenz auch in herausfordernden Kontexten entfalten kann – und welche Potenziale Afrika im Bereich Gesundheit birgt, wenn strukturelle Unterstützung folgt.

Chancen für die afrikanische Diaspora in Europa

Naomis Erfolgsgeschichte bietet auch der afrikanischen Diaspora in Deutschland und Europa einen starken Bezugspunkt. Viele Menschen afrikanischer Herkunft sind im Pflegebereich tätig und leisten dort unverzichtbare Arbeit. Doch trotz ihres Engagements stoßen sie oft auf gesellschaftliche Barrieren, Anerkennungsprobleme und strukturelle Benachteiligungen. Die Geschichte einer afrikanischen Krankenschwester, die weltweit gewürdigt wird, kann Mut machen und zur stärkeren Selbstorganisation afrikanischer Communitys beitragen. Darüber hinaus eröffnet sie die Chance, öffentliche Diskussionen über Diversität im Gesundheitswesen auch in Deutschland neu zu beleben. Organisationen der afrikanischen Diaspora könnten Naomis Erfolg nutzen, um auf eigene Initiativen aufmerksam zu machen, den Pflegeberuf zu stärken und den Austausch zwischen Europa und Afrika im Gesundheitsbereich zu fördern. Dieser Moment der globalen Anerkennung kann so auch ein Impuls für Veränderungen vor Ort werden – für mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsbedingungen und ein neues Selbstverständnis afrikanischer Pflegekräfte in Europa.

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